Avec SAP SuccessFactors, BC Skills Group réinvente la fonction RH.


Comme pour tous les domaines, le numérique impacte les professionnels des ressources humaines dans le monde entier. Ainsi, des promesses d'intelligence artificielle aux stratégies de mobilité en passant par les processus d'entreprise intelligents qui réinventent la manière de travailler, tous les départements de l’entreprise sont concernés, et particulièrement les ressources humaines.
Nous sommes à une époque où les méthodes traditionnelles pour attirer, embaucher et fidéliser les employés dotés de compétences appropriées ne sont plus viables. Les technologies numériques ont un impact considérable sur la manière dont les employés et les demandeurs d'emploi communiquent et se connectent avec les organisations ; Ils s'attendent à des systèmes automatisés de gestion des ressources humaines (RH) qui associeraient la dotation en personnel et une meilleure gestion des évolutions.
Le constat : L'utilisation des processus numériques dans les ressources humaines est encore à la traîne, particulièrement dans les entreprises Africaines.

Les nouveaux défis de la fonction RH en entreprise

La dimension « humaine » est l’aspect le plus difficile auquel les entreprises et les organisations de ressources humaines doivent faire face. Compte tenu de l'omniprésence de la technologie et de la nécessité de trouver et de développer des talents, les fonctions des ressources humaines se tournent de plus en plus vers des solutions numériques et automatisées. À mesure que les employés changent en fonction de l'évolution de la culture numérique, les fonctions des ressources humaines doivent parallèlement modifier la manière dont elles acquièrent, gèrent et conservent les talents.
La complexité et le rythme croissants de l'environnement commercial obligent les entreprises à gérer le changement et à se comporter de manière plus souple, plus légère et plus agile, ceci afin de réaliser les objectifs de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines à savoir :


Cependant, réussir à transformer la façon dont l’entreprise collabore avec ses employés n’est pas chose aisée. Les organisations ont besoin d'une solution de ressources humaines flexible et évolutive qui normalise les processus, rationalise les tâches de gestion des effectifs, réponde aux besoins locaux et mondiaux en matière de conformité et harmonise les priorités de gestion des talents avec les initiatives commerciales.
BC Skills group, conscient de la nécessité de transformer les entreprises grâce au numérique, s’est allié à SAP afin de fournir aux entreprises des solutions en matière de gestion des talents qui les aident à produire, mesurer et améliorer les résultats de l'entreprise par le biais des employés, au quotidien.

SAP Successfactors, une solution complète pour la gestion du capital humain de votre entreprise

Les entreprises qui souhaitent réussir ont besoin d’une solution métier leur permettant d’optimiser leurs effectifs et de les préparer pour demain. SAP SuccessFactors est cette solution.
SAP SuccessFactors améliore la compréhension et la prise de décision des dirigeants tout en veillant à ce que les bonnes personnes possédant les bonnes compétences fassent le bon travail, au bon moment.

Attirez et gardez les meilleurs talents

Embauchez les bonnes personnes et aidez-les à réussir. SAP Successfactors vous aide à acquérir des talents grâce à l'IA, à améliorer l'expérience du candidat et de l'intégration, et plus encore.

Payez vos employés selon vos stratégies de rémunération, tout en profitant des meilleures pratiques du domaine

Offrir une expérience exceptionnelle aux collaborateurs actuels, tout en planifiant les besoins futurs en terme de ressources humaines

Grâce à SAP Successfactors, vous pouvez intégrer des données disparates sur vos employés dans un seul système d’information sur les ressources humaines (SIRH). Ceci vous permet de gérer facilement la masse salariale globale, d'améliorer le libre-service des employés, d'automatiser les processus RH et de garantir la conformité. En plus de cela, vous pouvez :

Formez et faites évoluer vos collaborateurs

Offrez à vos employés des formations et un développement personnalisé. Grâce aux fonctions d'analyse des écarts de compétences et de leurs transferts, vous pouvez planifier et exécuter des formations, les analyser et gérer efficacement la relève. Vous pouvez ainsi

Ayez une vue globale sur vos ressources humaines grâce à de puissants outils analytiques

Proposez aux dirigeants de votre entreprise des informations quantitatives exploitables grâce à une puissante combinaison de données sur les talents et les données commerciales, qui produit des informations faciles à comprendre et à utiliser. Ceci permet ainsi de crée un catalyseur pour un changement positif dans l'entreprise, permettant de considérer les ressources humaines comme un véritable capital pour l’entreprise.

BC Skills Group optimise et transforme la gestion des ressources humaines avec SAP Successfactors

Grâce à des contrôles de déploiement précis et à des outils d'accélération exclusifs, BC Skills Group déploie des solutions de gestion capital humain et de gestion des talents qui favorisent une appropriation fluide des ressources humaines, une adoption rapide par les utilisateurs et un impact commercial clair.
BC Skills Group, grâce à ses partenariats avec SAP et ses nombreux projets d’implémentation de solutions RH, a développé des pratiques et des compétences uniques de gestion numérique des systèmes RH d’entreprise. Ceci en traduisant les expériences des différents consultants en méthodes de déploiement de pointe.
En outre, la méthodologie Cloud de BC Skills Group (entretenue et constamment améliorée par les consultants certifiés) vise à aider les clients à protéger, optimiser et développer leurs activités et leurs outils cloud.
Ainsi, BC Skills Group cumule les compétences fonctionnelles et techniques nécessaires pour mener à bien tout projet d’implémentation de la solution SAP SuccessFactors.
Vous avez un projet d’implémentation de la solution SAP Successfactors ou vous souhaitez simplement en savoir plus sur l’apport du numérique pour une meilleure gestion de vos ressources humaines, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse comms@bc-skills.com.

Laissez-nous un message, un responsable prendra contact avec vous dans les plus brefs délais. Merci !